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昨天我在回答关于南太岛国“债务困境”问题时表示，同样是资金，怎么西方国家的资金就是香甜的“馅饼”，而中国提供的就变成了黑暗的“陷阱”？！这是毫无道理的。希望西方一些国家、人士和媒体能客观、公正地看待中国与有关国家的合作。文章来源：“外交部发言人办公室”公众号

俄新网6月30日称，提高学校的教学质量和教师的水平一直是俄罗斯政府实施的主要战略之一。早在2012年普京总统就曾颁布命令，要求将教师工资提高到各地区平均工资水平以上，但直到现在许多地区仍未达标。责任编辑：张玉经济日报-中国经济网北京7月5日讯 中兴通讯股份有限公司5日晚间发布公告称，同意不再聘任赵先明为公司总裁，同时聘任徐子阳为公司新任总裁，且聘任王喜瑜、顾军营、李莹为公司执行副总裁，聘任李莹兼任公司财务总监。

董克用表示，下一步应该将企业年金准强制化，职业年金单位缴费全部做实，强化第二支柱的单位责任，同时加快第三支柱个人养老金制度建设，激发个人积极性。美世报告称，“第三支柱 ”个人商业养老保险计划有着巨大的增长潜力 ，但账户系统尚未与个人信息平台对接，而当前监管机制也不够明确。

从一开始，暴力分子就把香港警察作为攻击的重点目标。但正如许多警员所言，他们不怕暴徒，怕的是不被普通市民理解和支持。香港反对派和激进势力刻意煽动仇警情绪，制造针对警察的种种谣言，给警察贴上种种负面标签，目的是将自己的暴行归罪于警察，误导市民。暴徒违法施暴，警察依法制暴，这是人所共知的事实，也是严正执法、维护法治的基本伦理。香港警队拥有175年悠久历史，被誉为世界上最专业的警察机构之一。在2018年警队服务满意程度调查中，84%的受访市民满意警队整体服务表现，创历史新高。这样一支专业敬业、在平日执法中被形容为“文明”“理性”的顶级团队，怎可能一夜间就成了滥用暴力的“黑警”？谣言止于智者。广大香港市民应当打开心眼，明辨是非，绝不可被谣言、诋毁所蒙蔽，绝不能无原则地附和反对派的歪曲误导，更不能做妨碍警察执法的暴徒帮凶。

核心任务工资总额增长变成多指标联动在会议上，市人力社保局表示，此次本市国有企业工资决定机制的改革根本目的就是，增强国有企业活力、提升国有企业效率。而此次改革的核心任务是，将国有企业工资总额增长与经济效益单一挂钩，优化为与劳动力市场基本适应，主要体现为要与劳动力市场工资价位对标，与劳动生产率、人工成本投入产出率等市场化指标联动，实现“效益增工资增、效益降工资降”的原则，使经济效益好、劳动生产率和人工成本投入产出率高、职工平均工资水平低的企业工资可以相应多增；反之，则工资相对少增、不增甚至下降，真正实现工资总额与效益同向联动、能增能减。

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